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  2. 如何成為卓越的專家朋友?麥斯特客戶經理集訓營集錦!

    2023-03-03 14:43

    為提升員工的專業素質和技能,提升對客戶的服務水平,加強人才隊伍建設,2023年2月26-28日,麥斯特2023年客戶管理崗位集訓營正式啟動,來自全國各地的2022年度優秀客戶管理人員和銷售骨干齊聚一堂。本次活動包含了戶外素質拓展、創始人親授專家朋友企業文化、總經理面對面交流座談、專業知識和通用管理知識課堂培訓等環節。

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    ▲在數谷職教的合影


    Part One

    戶外素質拓



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    頑強拼搏的精神和精誠協作的能力是保障組織目標達成的重要支撐。為此,本次集訓由經營委員會的銷售管理中心總經理胡紅達擔任主訓教官,旨在通過雷區取水、同心鼓、風采展示、無敵風火輪、巨人腳步、風雨人生路等團建游戲的開展,打破來自不同城市員工的陌生感,促進大家的學習交流和情感互動,培養團隊協作意識和能力,提升團隊凝聚力。


    這種看似簡單、寓教于樂的拓展活動,通過團隊的組建、展示、互動、整合等,加強了大家上傳下達、溝通協調的能力,提升集體成員創造卓越團隊的精神。學員們在實踐鍛煉中學習,在體驗學習中改變,收益匪淺,感悟多多。

    拓展活動向學員們傳遞著激情、專業、專注、團結協作的職業素養。在為廣大客戶提供服務的過程中,我們同樣需要這樣的綜合能力,以專業的服務贏得認可。



    Part Two

    創始人親授專家朋友企業文化

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    為了讓伙伴們更加深入的了解麥斯特專家朋友文化,麥斯特創始人李妍菲Susan親自授課,從4R營銷理論(關聯、反應、關系、回報),麥斯特的四品(人品、產品、品質、品味)等展開闡述,并表示每一個客戶經理都是麥斯特品牌的展示窗口,建議大家學習“費曼管理法,提升自己,為客戶提供專家的服務,跟客戶建立朋友的關系,進一步提升公司整體服務水平,塑造“專業、融合、成長的人力資源專家朋友”的麥斯特品牌。


    Part Three

    專業知識和通用管理知識培訓

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    培訓期間,各部門講師分別從《客戶經理角色認知和工作要點》、《HRO操作流程、商保相關知識》、《人力資源行業知識及產品知識》、《項目管理》、《高效EXCEL、費用結算與工資發放注意事項》、《商務禮儀》、《財務、稅務知識》、《時間管理》、《勞動用工法律知識及勞動爭議處理》等內容展開分享,分享過程中引入了很多公司在實際工作過程中遇到的案例,經驗分享的過程同時也是工作方法和思路解析的過程。



    Part Four

    總經理面對面交流座談會


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    除了培訓,此次集訓還開展總經理與員工面對面交流座談會。公司總經理林琴、各大區負責人等領導,和藹可親地和參訓學員面對面交流,聽取外地員工在工作、生活和學習上的困難和建議。大家圍繞公司企業文化、業務重點、員工培訓等多個熱點問題展開深入交流和討論,在輕松活躍的氛圍中,提出了意見和合理化建議。

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    結語:雖然為期三天的集訓活動很快結束,但我們相信此次活動留給大家去思考、去提升的空間很大,最終通過大家的共同努力,客戶服務工作一定會更上一層樓。而在麥斯特今后的發展中,也將持續切實把關心員工的成長工作落實到細節和實處,不斷開展豐富多彩的業務培訓和員工文化活動,讓更多崗位、更多區域的員工參與其中,不斷賦能員工,為人才適崗樂業創造價值而努力奮斗!









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