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  2. 麥斯特人力集團蔣存龍:要抓住一流人才引領一流企業這一關鍵點,共同推進我國人力資源事業高質量發展

    2023-09-25 10:22

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    “2023中國500強企業高峰論壇”于9月20日至21日在安徽省合肥市舉行,主題為“奮進中國式現代化新征程 加快建設世界一流企業”。麥斯特人力集團董事長蔣存龍出席論壇“一流人才引領一流企業”并演講。

    蔣存龍在演講中指出,業以才興,功以才成,業由才廣。因此有必要深度研究和探討,如何通過引進培養和激勵一流人才,推動企業不斷發展壯大。

    對此他提出了幾個觀點:

    第一,人才是經濟發展的主導力量,當前面對復雜多變的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務,我國的經濟運行整體向好,但也存在國內需求不足,部分企業經營困難,部分群眾就業難等問題。在這個關鍵時刻,人才建設,尤其是一流人才隊伍的建設,特別是一流企業的經營管理者,核心技術的創造者的培養,將是中國經濟創新突圍的關鍵抓手。

    第二,人才是興國之本,萬起之源,濟濟多士,國運方興,人才蔚起。一批世界一流企業其時已至,其勢已成。當然,我們與世界超一流的企業來存在一定的差距,這種差距更多體現在人才的差距。我國世界級一流人才的數量和質量上還不夠多、不夠強,相關的研究表明,在人才投入方面,中國居于世界第28位,在人才的效能方面中國居于世界第26位,在人才質量方面中國也顯示了短板,排名比較靠后,這與中國本身的高層次人才比較匱乏有關。

    第三,成為一流企業人才培育是關鍵。一流企業需要成長的土壤,其中尤其不可或缺的因素是一流人才的培育,一流人才是具備原創技能的人才,原創技能如何產生,必須有堅實的學科素養為基礎??v觀當下的世界一流企業,我國具備出眾的基礎研究能力。

    他表示,近年來,數學、物理、化學等基礎學科在制造業互聯網企業中的作用越來越重要,這也客觀向全社會提出了對標世界前沿,對齊國家戰略,對準社會需求,大力支持和培養優秀基礎學科人才的迫切需要。

    “一流人才建設的事業不是一蹴而就的事情,這是一個長期而艱巨的工作,我們要抓住一流人才引領一流企業這一關鍵點,發現人才,成就人才,共同推進我國人力資源事業的高質量發展”,他說。

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